林达以前在怀阳市机械厂工作时,每年也会写年终总结,当时只是把这一年的工作进行整理、总结,列出工作成绩,也要写出工作中存在的问题,需要在下一年的工作中,进行整改或避免再发生。
林达到**商业银行新汶市支公司上班后,公司要求就不同了,林达上班的这家公司,总公司也是一家上市企业,是一家大公司,所以在管理方面更加健全和完善。
公司的所有工作都有标准,有流程,公司的日常运转也是依照这些在进行,包括年终考核评分工作。
周五早上,省公司考核小组成员(人事主管和副总)8点就到了新汶市支公司。
林达也到王总办公室见过考核领导,安排具体的考核工作,9点钟要开始考核评分。
“林达,大家的年终考核报告都做好没有?”王总问道。
“昨天都落实了,全部都按要求做好了。”
“那一会你到会议室安排一下,大家按照预先排好的顺序进行。”
“林达,你最后一个做报告吧。”女主管说道。
“好的,原来安排我是第一个,那就最后再做。”
“林达,你去安排吧。”王总说道。
“好的,我这就去安排。”
林达和两位考核领导告别,离开王总办公室,就去下边通知大家,8:30到会议室集中,带上自己的年终考核报告书,9:00钟准时参加考核。
在林达的安排下,支公司今天在门上挂上了停业一天的牌子,公司全体员工8:30准时到会议室就坐,参加支公司第一次的年终考核工作。
时间到了9:00,在王总的带领下,考核组来到会议室就坐,王总上台讲话。
“大家好,今天开始新汶市支公司年终考评工作,首先让我们以热烈的掌声欢迎考核小组领导。”
会议室响起了热烈的掌声。
“今天,是支公司的第一次年终考核,希望大家齐心协力,好好发挥,顺利完成今天的考核,并取得好成绩。”
接下来,支公司的考评工作正式开始。
第一个上台的是柜台经理。
“考核组好,大家好,我是柜台经理***,下面我把一年工作向考核组汇报一下……”柜台经理说。
柜台经理在台上讲了大约10分钟,个人评述结束,接下来就是等考核组领导打分了。
下一位是理财部王经理,信贷部经理,各位部门经理做完个人评述之后,就开始员工进行了。
考核组领导坐在台下,在考核评分上给每位员工打上了分数。
经过一上午的个人评述,公司成员已经有18名员工完成了个人评述,剩余的7个人要等到下午才能进行。
中午,林达带领考核组领导到新汶市国际酒店开了一个包厢,宴请考核组领导,支公司王总和三位部门经理参加。
“今天非常感谢,人事主管和*副总,你们能够到我们支公司进行考评,这是对我们工作的支持和关心,谢谢两位领导,先敬酒一杯。”王总说道。
大家都站起来向考核组领导敬酒。
“感谢两位领导到来,这是对我们理财部的信赖和支持,我代表理财部的全体职员,向两位领导敬酒一杯”王经理说道。
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