第394章 越级上报

“尊敬的杨总您好：我是一名刚毕业的大学生，在众合实习已经有两个月了，在这两个月的时间里，我学到了不少东西，同样也发现了不少问题……”

滨城的夏天有些难熬，忙碌了一整天的杨林处理好了公司的事情，也在清理着自己的邮箱。

但一封来自实习生的邮件，引起了杨林的兴趣。

按照时间来算，这学生已经实习了两个月，应该是之前名校校招时候加入众合的。

在这封邮件里，这个孩子告诉了杨林他发现的公司里的一些问题。

比如，众合那么大的一家公司，应该有更规范的制度，但是看看众合现在上班的人穿啥的都有，看起来十分的不规范；公司的考勤制度形同虚设，许多员工拿着那么高的薪水却迟到早退；公司采用的现金福利制度会提高公司税费压力；过高的福利待遇会让员工产生惰性……

这些还只是关于公司制度上的一些意见。

而接下来这位员工也提出了关于公司战略发展上的看法。

比如，公司目前发展方向应该向其他大厂看齐，主要精力应该放在门户网站以及电脑主机应用的软件开发，而不应该过早地涉足尚未普及的智能手机软件，这样做只能浪费大量的人力和物力。

且智能手机的市场前景并不明朗，过高的价格未必可以成为市场的主流。

但是电脑永远都会用得到，目该站采集不完全，请百度搜索格！

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