赤壁小说

说明（第1页）

本书是一本都市小说，主要讲述一个生活在社会最底层的小人物，在得到一个来自外星球的高科技产品，生活职业系统，看他是如何一步步从一个小公司普通员工，走到一个个大公司的高级主管，如何从一个高中学历，到大学，硕士，，，，，，。

宿主；李昊

体质；8（10）

敏捷；9（10）

力量；8（10）

智力；7（10）

学历：高中

职业；无

技能；无

职务；无

抽奖次数；3（第一次使用系统，系统奖励三次抽奖次数）。抽奖奖励的好处就是；体质，敏捷，力量，智力的点数。点数的多少是随机的，从1点到10点不同。

学历；高中，大学，硕士，博士生，教授，院士等六个级别。

职业；初级，中级，高级，大师级，宗师级，大宗师级等六个级别。

技能；三级，二级，一级，特三级，特二级，特一级等六个级别。

职务；普通职员，小组组长（总监助理，副经理），经理（副总监，总裁助理），总监（副总裁，董事长助理），总裁（副董事长），董事长等六个级别。为了防止职务作弊，宿主自己开公司，直接任命自己为董事长，特规定以下，公司拥有十名员工以上是小组组长级。一百名员工以上是经理级。一千名员工以上是总监级。五千名员工以上是总裁级。一万名员工以上是董事长级。

抽奖次数的奖励；学历，职业，技能，职务每提高一级就有抽奖次数的奖励。比如高中升级大学奖励抽奖次数一次。大学升级硕士奖励奖励抽奖两次。硕士升级博士生奖励抽奖次数三次。博士生升级教授奖励抽奖次数四次。教授升级院士奖励抽奖次数五次。职业，技能，职务也是一样。

每一项的初级是没有奖励的，比如；学历的高中，职业的初级，技能的三级，职务的普通职员。这些是没有抽奖奖励的，只有升级才有抽奖次数的奖励。

本书还没有正式发布，不过整本书的大纲和题材已经全部写好，希望大家收藏，因为是新书必须上传一章，所以我就上传了一章。

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